Mens en ontwikkeling

Bij Solid Air Climate Solutions geloven we dat goede resultaten beginnen bij mensen die op de juiste plek zitten en met plezier hun werk doen. Als onderdeel van de Nijburg Industry Group staat aandacht voor mensen en hun ontwikkeling centraal in onze manier van werken. 

We vinden het belangrijk dat collega’s zich prettig voelen in hun functie en de ruimte krijgen om te groeien. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur met korte lijnen, waarin mensen veel vrijheid hebben. Medewerkers krijgen veel ruimte om hun werk zelfstandig in te vullen en zich te ontwikkelen. De combinatie van ervaren vakmensen en jonge instroom zorgt voor diversiteit, kennisoverdracht en creativiteit. 

Daarnaast investeren we in stageplekken en de begeleiding van jonge professionals. Zo dragen we bij aan hun ontwikkeling én blijven we leren van nieuwe inzichten en frisse ideeën. Bovendien zetten wij ons in voor social return: minimaal vijf procent van onze medewerkers of flexibele schil bestaat uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.